乡卫生院工作计划
关于乡卫生院工作计划三篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻我们需要开始制定一个计划。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家收集的乡卫生院工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。
乡卫生院工作计划 篇1
为加强死因监测工作的开展,结合我院实际,制定20xx年死因监测工作计划。
一、目的
通过收集、利用居民死亡的相关基本资料,进行综合分析,研究居民与慢病相关的死亡水平、死亡原因的变化趋势及规律。及时发现诊断不明的、可能死于传染病的病例,及早采取措施控制疫情,为传染病和新发传染病监测和预警提供基线数据。
二、主要指标
1.《死亡医学证明书》填写的准确率大于95%。
《死亡医学证明书》填写无缺、漏项(身份证号码除外)、逻辑错误,字迹清楚,不明原因死亡病例有调查记录。
2. 由专职技术人员依据《死亡医学证明书》确定根本死亡原因。
3.死亡病例无漏报,报告及时率100%。
4.建立健全相关工作制度
制定并严格实施相关工作制度,确保死亡病例监测工作的质量。
(1)例会及人员培训制度:半年举行一次工作例会,分析、评价、解决实际工作中的问题,同时开展相关人员的常规业务及岗前培训。
(2)资料及档案管理制度:确定专人负责原始资料和卡片等的管理工作。
(3)资料的录入上报制度:按规定的时限完成《死亡医学证明书》的录入、上报工作。
5.人员培训情况
专业技术人员负责死因监测工作接受培训率达100%,培训内容主要为《死亡医学证明书》的正确填写及死因监测的相关知识。
网络直报人员应经过上级业务部门的培训并合格。
乡卫生院工作计划 篇2
我乡20xx年免疫规划工作,已按照特区卫生局、六枝特区疾控中心的文件精神和工作要求,在上级业务部门的指导、卫生院的'安排、乡防保组和全乡村级防保人员的共同努力下,按照年初工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制我乡疫苗针对性的传染病的发生、爆发和流行打下了坚实基础,已经完成了20xx年免疫规划工作任务(1-12月),现将工作完成情况总结如下:
一、基本情况
堕却乡辖区13个行政村,总人口36623人,8357户,204个村民组,0-15岁6344人。
二、完成情况
1、儿童接种情况:
20xx年1-12月底,出生221人,新增目标儿童建卡221人、建证221人,全年基础免疫完成情况分别为:卡介苗应种130人,实种126人,接种率为96.9%,其中部分儿童在县级医院接种;脊灰苗应服1381人,实服1324人,服苗率为95.9%;无细胞苗应种1425人,实种1390人,接种率为97.5%;麻风苗应种792人,实种781人,接种率为98.6%;乙肝苗应种
1069人,实种1019人,接种率为95.3%,乙肝首针及时应种53人,实种42人,首针及时接种率为79.2%;A群流脑苗应种699人,实种670人,接种率为95.9%,脊灰苗加强应种565人,实种544人,接种率为96.3%;无细胞苗加强接种574人,实种555人,接种率为96.7%;麻腮风苗加强应种639人,实种607人,接种率为95% ,乙脑苗应种1163人,实种1107人,接种率为95.04%,流脑A+C苗应种887人,实种846人,接种率为95.2%,白破二联苗应种477人,实种455人,接种率为95.4%,甲肝苗应种563人,实种539人,接种率为95.7%。已开展两次查漏补种工作,上报了12次冷链运转报表,无缺报、漏报等现象。
2、免规督导情况:
我院一年来对13个村15个接种点分别进行了12次免疫规划督导(毛稗田村2从下半年开展,所以次数不足),每月一次,督导3-5个村,每三个月覆盖全乡所有村和接种点,有政府参与督导,附有督导计划和督导表,对村卫生员进行了考核和接种率调查。
3、安全接种工作
各村卫生室接种门诊按照定点接种加上门服务的形式开展预防接种工作,主要以上门服务为主,严格按照预防接种门诊的工作要求,对接种儿童进行规范操作,一次性注射器上交卫生院进行了销毁,并作有记录,接种点15个,安全注射覆盖率100%,全年无接种预防接种事故发生。
4、免规培训工作:
20xx年1-12月对全乡卫生院职工、村医进行六次免疫规划相关知识的培训,其中免疫规划专题培训二次,免疫规划常规培训六次,针对免疫程序、安全注射、预防接种副反应处理、卡证核查、冷链室的管理以及报表的填写等内容进行培训,对传染病、狂犬病、手足口病等方面进行了专门培训,专题培训则对参加培训的村医进行培训内容的知识测试。
5、免规宣传工作:
在20xx年x月x日“全国儿童预防接种日”进行预防接种知识宣传,采取了多种宣传方式,包括发放宣传单、张贴宣传标语、预防传染病方法,对前来咨询的群众进行防病知识的讲解,使群众真正地领会到预防工作的重要性。提高计划免疫工作重要性的认识,宣传国家计划免疫政策,使广大人民群众能够积极主动参与儿童计划免疫及传染病预防工作;同时对“疟疾日”、“狂犬病日”、“世界肝炎日”等主题日进行了宣传。
6、冷链设备管理工作:
冷链管理:专人负责冷链管理工作,冷链设备建立了档案,每天进行了冰柜、冰箱温度记录,冷藏包、冰排、疫苗、
一次性注射器严格发放登记,签名发放,严格做到帐苗相符。
7、免疫规划相关疾病监测工作:
(1)、AFP监测:为进一步搞好AFP监测工作,20xx年开展了对AFP主动监测工作,1-11月报告无AFP病例。
(2)麻疹监测:20xx年1-12月本地报告无疑似麻疹,监测到位,落实措施迅速,取得了较好的防控效果。
8、免疫规划其它工作:
各项工作指标按照上级有关文件精神,正在进行实施、正常运转中。
9、免疫规划接种经费:
已按照上级要求,建立了专账管理,村卫生室严格考核后发放接种经费,按时下发到村医生手中,无截留挪用、发放清册并留底备查。
10、资料管理工作:
已严格按照上级要求,对免疫规划资料进行收集、整理归档待查。
三、存在的问题:
1、村医报怨上级经费投入不足,给工作的正常开展带来很大的困难。
2、宣传工作不到位,宣传仅靠卫生院写标语,发放宣传单等方式进行宣传,导致群众对免疫规划工作认识模糊,甚至把免疫规划工作与计划生育相混淆。
3、村级免规人员报酬低,不安心工作,加上人员技术水平参差不齐,部分村卫生员年高,工作不能落到实处。
4、外出务工人员逐年增加,流动性大,加上多数流动儿童来源于计划外生育儿童,家长不配合接种,流动儿童的免疫接种率明显受到影响。
四、今后工作打算:
1、防保人员要认真学习业务知识,提高自身业务水平,便宜指导村级开展免疫规划工作。
2、加强村防疫人员的培训工作,培训前后进行考试并评价培训效果,对年高确实不能胜任工作的,给予配人协助,防止给工作造成损失,造成免疫空白点。
3、切实抓好计免建卡建证工作,使用未种通知单,并要求村医通知应种对象到接种点接种,并及时加强相关信息反馈,卡、表、册、证、信息录入相应统一。
4、望各级积极增加经费投入,加大宣传力度,提高群众对计免工作的知晓程度,并妥善解决村级防疫人员的报酬,加强计免培训经费的投入,为顺利开展免疫规划工作创造有利条件,使我乡免疫规划工作上一个新的台阶。
堕却乡卫生院
20xx年x月x日
乡卫生院工作计划 篇3
20xx年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加 20%,住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。
七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。
八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。
九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
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